Formation initiation au design thinking
FORMAT : 1 journée
Acculturer vos équipes au Design Thinking. En une journée, vous allez découvrir et expérimenter la démarche du Design Thinking. Au-delà des mots, vivre une expérience.
OBJECTIFS DU MODULE :
• Découvrir l’historique et la théorie générale du Design Thinking ;
• Comprendre sa pertinence, ses étapes, ses territoires d’application ;
• Expérimenter le Design Thinking durant un atelier d’une heure ;
• Déchiffrer le processus et les étapes du Design Thinking
Application du design thinking
FORMAT : 2 jours
Pendant 2 jours, venez vivre l’expérience du Design Thinking en travaillant sur un cas concret, facile à appréhender et qui vous permettra d’expérimenter l’ensemble du processus. Les termes recherche terrain, créativité, prototypage, test et storytelling n’auront plus aucun secret pour vous.
OBJECTIFS DU MODULE :
- Découvrir l’historique et la théorie générale du Design Thinking ;
- Expérimenter l’ensemble des étapes du Design Thinking au travers d’un cas concret ;
- Réfléchir aux leviers actionnables dans son quotidien professionnel.
- Comprendre les notions d’empathie, de bienveillance, d’expérience utilisateur, de culture du feedback et du droit à l’erreur, de storytelling
- Comprendre et s’approprier le processus complet du Design Thinking via un cas concret.
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
70 % de pratique / 30 % de théorie
Approche pédagogique participative où la majorité du temps passé consiste en la simulation de situations, d’exercices individuels et en groupe ainsi qu’à la construction du savoir par la prise de feedback.
