Chaire de Professeur Junior : Géosolutions pour relever le défi climatique

L’École des Ponts ParisTech recrute la/le titulaire d’une chaire de professeur junior (CPJ). Ce recrutement vise de jeunes chercheurs et chercheuses, avec un fort potentiel d’encadrement et d’animation d’équipe de recherche, ainsi que des capacités à participer à des projets nationaux, européens ou internationaux.

Les modalités de ce recrutement sont prises en application du décret n° 2021-1710 du 17 décembre 2021 relatif au contrat de chaire de professeur junior. Ce poste est proposé sur un contrat de chaire de professeur junior de 6 ans, donnant vocation à la titularisation dans le corps des Directeurs de recherche du Développement Durable (Ministère de la Transition Ecologique). 

Cette chaire s’accompagne d’un environnement de recherche favorable et comprend des activités d'enseignement au sein de l’École des Ponts ParisTech (jusqu'à 28 heures de cours magistral ou 42 heures de travaux pratiques ou dirigés par an) ainsi qu’un financement dédié. 

► Description de la chaire de Professeur Junior : télécharger le document 

Conditions d'inscription

  • Aucune condition d’âge, ni de nationalité n'est imposée pour candidater ;
  • Peuvent postuler : les titulaires d'un doctorat ou diplôme équivalent ou les candidates et candidats justifiant de titres et travaux scientifiques jugés équivalents ;
  • Les profils juniors présentant un potentiel d’encadrement et d’animation de la recherche sont encouragés.
  • Le poste est accessible aux personnes handicapées.

Comment postuler ?

  • Contactez le directeur du laboratoire concerné par la chaire pour échanger sur les possibilités d’accueil ;
  • Envoyez votre dossier de candidature en .pdf par courriel simultanément à cpj@enpc.fr et à cpj.ast2.sri.cgdd@developpement-durable.gouv.fr au plus tard le 16 mai 2022 à 23h59
  • Les pièces complémentaires (cf. liste détaillée dans le dossier de candidature) pourront être déposées via ce lien.

Calendrier de la campagne

  • Recueil des candidatures : jusqu'au 16 mai 2022 inclus
  • Recevabilité administrative : 17 mai 2022
  • Sélection des candidatures : fin mai 2022
  • Auditions : fin juin / début juillet 2022
  • Prise de fonctions : à compter du 1er septembre 2022

Déroulement de la campagne

- Recevabilité : l'École s'assure que chaque candidate ou candidat remplit les conditions d'inscription.

- Sélection sur dossier : un comité de sélection examine les dossiers de candidature et sélectionne les candidats et candidates qu'il souhaite auditionner.

- Audition des candidats sélectionnés : le comité de sélection auditionne les candidates et candidats retenus et propose une candidate ou un candidat à la directrice de l’École. 
Les auditions peuvent prévoir une mise en situation professionnelle (séminaire de présentation de travaux de recherche et/ou rencontre avec les scientifiques du laboratoire d'accueil). Le comité de sélection y assistera en tant qu'observateur.

- Décision de recrutement : à l’issue des délibérations du comité de sélection, la directrice de l’École des Ponts décide de la suite donnée au processus de recrutement.

Composition du comité de sélection

  • M. François Buyle-Bodin, Université Lille 1
  • M. Philippe Cosenza, Université de Poitiers
  • M. Yu Jun Cui, École des Ponts
  • Mme Anna Maria Ferrero, Université de Turin
  • M. Antonio Gens, Universitat Politècnica de Catalunya
  • Mme Cristina Jommi, Politecnico di Milano
  • M. Jérôme Lesueur, École des Ponts
  • Mme Farimah Masrouri, Université de Lorraine
  • Mme Anne Pantet, Université Le Havre
  • M. Karam Sab, École des Ponts
⇒ Chair of Junior Professor "Geosolutions to meet the climate challenge" English version: follow the link.